Le petit cercle de la com’ est mort. OUVRONS LA PORTE
AUX IDÉES NEUVES

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Ouvrons la porte aux idées neuves

Faisons bouger les modes de collaboration entre l’agence et le client

Utilisez-vous vraiment toutes les ressources de votre entreprise ? Adhérer à une nouvelle stratégie ne se décrète pas, ça se construit. Cela implique des étapes de réflexion, de consultation, de construction, de restitution et de création d’objectifs communs.

Cette méthode a pour objectif de faire émerger de nouvelles idées, mais surtout de mobiliser les énergies.

Chez nous,
ça pétille
d’originalité

Oui, nous aimons aller là où on ne nous attend pas !

Appuyés sur notre forte culture digitale, nous avons diversifié nos savoir-faire. Cap vers de nouveaux territoires (événement, print, publicité, régie média…) pour vous accompagner le plus loin possible. “Vers l’infini et au delà !”

Résultat : une approche projet sans idées préconçues ni à priori. Des réponses souvent moins « standards ». Des méthodologies de travail nourries par nos différentes expériences et par les feedbacks de nos clients (mais aussi de vos clients).

Nous associons dans nos réflexions des penseurs de toutes natures : philosophes, anthropologues, coachs en développement personnel, artistes, personnalités...

Chez nous,
on ne se contente pas de prendre
le brief et de vous livrer notre réponse.

Comprendre la problématique

01

Notre équipe s’immerge pendant le temps nécessaire dans votre activité pour bien en comprendre les rouages.

Définir l'objectif<br /> et les moyens pour l'atteindre
Définir l'objectif
et les moyens pour l'atteindre

02

Nous analysons vos points forts et vos axes d’amélioration, pour en dégager un objectif et une méthode.

Nourrir le projet
Nourrir le projet

03

Par le biais d’ateliers, nous mobilisons le maximum d’intelligences – internes ou externes – pour imaginer la solution à mettre en place.

Formaliser la solution
Formaliser la solution

04

Nous gérons et supervisons la création et la production de votre future solution.

Accompagner<br /> la mise en place
Accompagner
la mise en place

05

Formation, accompagnement au changement : la solution seule ne suffit pas, nous assurons son appropriation optimale.

Analyser les résultats
Analyser les résultats

06

Bilan, analyse des retombées… Nous vous apportons aussi une vision à long terme.

Et ça continue, encore et encore.
Jusqu’à ce que vous en ayez marre de nous !